Qué es una LLP del Reino Unido

Es una estructura que da los beneficios de responsabilidad limitada y permite a sus miembros la flexibilidad de la organización de su estructura interna como una asociación tradicional.

La principal diferencia entre una LLP y una Sociedad Limitada (Ltd) es que el la LLP se registra como una asociación de socios, por lo tanto, no hay impuesto de sociedades. En otros aspectos es muy similar a una sociedad de responsabilidad limitada.

Miembros designados de una Sociedad de Responsabilidad Limitada (LLP)

Cada LLP debe tener al menos dos miembros designados que pueden tanto personas físicas como jurídicas.

Después de la constitución, se debe informar a la Cámara de sociedades sobre:

  • El nombramiento de un nuevo miembro o miembro designado
  • Un miembro designado o cese miembro que puede actuar en la socieda
  • Cambios en el nombre o la dirección de un miembro o un miembro designado
  • Cambios en el estado de un miembro (de un miembro a otro designado o viceversa)

Diferencia entre un miembro sencillo y un miembro designado

Los miembros designados tienen los mismos derechos y obligaciones hacia la sociedad de responsabilidad limitada que cualquier otro miembro. Estos derechos y deberes entre ellos se regirán por el acuerdo de asociación de responsabilidad limitada y la ley general. Los miembros designados son responsables de:

  • La designación de un auditor (si es necesario)
  • Firmar las cuentas en nombre de los miembros
  • La entrega de las cuentas al Registrador
  • Notificar al Registrador de cualquier cambio de pertenencia o cambiar la dirección del domicilio social o nombre de la sociedad de responsabilidad limitada
  • Preparar, firmar y entregar al registrador las cuentas anuales actuando en nombre de la sociedad de responsabilidad limitada si se liquida y se disuelva

Las características claves de una LLP

Las características claves de una LLP son:

Se trata de una persona jurídica y por lo tanto tiene una estructura jurídica propia distinta de sus miembros.

La LLP puede poseer y poseer bienes, contratar a personas y contraer obligaciones contractuales.

Una LLP tiene una capacidad ilimitada que significa que terceras personas no necesitan preocuparse acerca de las restricciones sobre sus actividades.

Una LLP tiene miembros pero no directores o accionistas.

Una LLP no tiene capital social y no está sujeta a las normas del Derecho de sociedades que rigen el mantenimiento del capital.

Los miembros de una LLP tienen responsabilidad limitada.

Una LLP tiene una completa flexibilidad en cuanto a la estructura interna que se desea adoptar: no hay requisitos para la junta o juntas generales o la toma de decisiones por resolución.

Una LLP no tiene un memorándum o artículos de asociación. A medida que los socios tienen una responsabilidad limitada, la protección de los que tratan de una LLP requiere que la LLP mantenga registros contables, prepare y entregue las cuentas anuales al Registro de Sociedades, y presenta un rendimiento anual de una manera similar a las sociedades. Las excepciones disponibles para las empresas, como en la entrega de cuentas abreviadas y la exención de auditoría también se aplican a las LLP. 

El Acuerdo LLP

La estructura de gestión está dirigida por los miembros de un acuerdo de una LLP y este acuerdo no se presenta en el Registro de Sociedades y sigue siendo un documento privado.

Un acuerdo global de una LLP que regula los deberes y responsabilidades de los miembros es una necesidad, por lo tanto, será necesario adoptar disposiciones para:

  • La gestión de la LLP
  • El proceso de toma de decisión
  • Las aportaciones de capital requeridos de los miembros, mientras tanto una sociedad en marcha y (si los hay) en la liquidación
  • La división de las ganancias
  • Cambios en el número de miembros
  • Resolución de conflictos
  • La disolución de la LLP
  • Disposiciones para la modificación del acuerdo de LLP

Un miembro de una LLP estará sujeto a las obligaciones en virtud de la ley como un agente de la LLP y en el marco del acuerdo de LLP o, en ausencia de un acuerdo, en virtud de las disposiciones de incumplimiento contenidas en los reglamentos. Un miembro que es un miembro designado tendrá la responsabilidad adicional de cumplimiento de las obligaciones legales impuestas a los miembros designados que se ha indicado anteriormente.